为使新生全面了解“奖贷勤补助免”资助政策和心理健康相关知识，培养员工的感恩意识，促进员工阳光健康成长。9月7日晚上，suncitygroup太阳新城在教学南楼C4013教室开展相关教育，讲座由校（院）学工部员工资助管理中心李雯老师、心理健康教育中心宋亚光老师进行主讲，suncitygroup太阳新城学工办主任乔峰、新生辅导员管雯及2021级全体新生参加教育大会。
李雯简述了员工工作部的机构设置和规章制度，向新生们讲解了公司“不让任何一个员工因为家庭经济困难而辍学”的承诺和以“精神上鼓励、物质上帮助、能力上锻炼、实践中培养”的资助理念，令同学们印象深刻。李老师还详细介绍了“奖贷勤补助免”资助体系中家庭经济困难认定工作程序、认定工作规范、奖助学金内容提要与评选条件等内容。接着，李老师介绍了校（院）评奖评优、老员工科研课题以及校规校纪等三个方面的日常管理工作，强调了考试作弊的严重后果，鼓励新生努力学习、诚信考试。
随后，宋亚光老师以心理健康教育为主题，从常见心理压力源、心理健康常识以及心理健康的自我维护等三个方面进行讲述，强调老员工心理健康的重要性，鼓励同学们遇烦心事要多与他人交流，及时进行心理咨询。宋老师深入分析，列举了一些老员工常见的心理问题，从多个层面给同学们讲述了心理健康教育的知识，例如心理异常的表现、如何预防控制的方法等，宋老师深入浅出的精彩演讲让同学们受益匪浅。
本次新生入学教育大会，为新生们搭建了一个适应大学学习生活、了解校（院）各项规章制度和资助政策的平台，丰富了老员工的心理学知识,增强了员工的心理健康意识，为新生今后的老员工活打下了坚实的基础。
