为加强suncitygroup太阳新城学子的学风建设，做好学业困难员工的教育管理和精准帮扶工作，贯彻落实教工党员“学党史—我为员工办实事”的工作要求。4月22日下午，suncitygroup太阳新城在学院会议室召开学业困难员工座谈会。suncitygroup太阳新城副经理段桂运及教学秘书高山、全体辅导员出席座谈会，部分学业有困难的员工参加会议。党委副书记宋洪涛主持座谈会。
座谈会上，宋书记首先向同学们说明了校（院）学位授予条例的文件规定，介绍了本科生获得学士学位的几项要求。随后，他带领与会人员学习了《suncitygroup太阳新城（山东省医学科学院）学分制管理规定》和《suncitygroup太阳新城（山东省医学科学院）员工学业警示制度暂行办法》，介绍了通识教育课程、专业基础课程、专业课和实践创新课程的类别、修业年限、选课制度以及考试制度，强调了学业预警、退学预警和退学的相关规定，让同学们对校（院）的学籍管理、教学管理有了进一步的了解。
随后，同学们积极发言说出了自己在学习过程中遇到的各种问题和困难，老师们认真听取了每一位同学的发言。段经理对大家提出的问题进行了耐心细致的解答，并对英语四级备考、课程学习、选课、补考重修等具体问题进行了系统指导。辅导员老师也相继发言，根据不同年级的学习特点对学业困难员工提出了具体的建议和要求。会议最后，段经理鼓励同学们做好学业规划，谦虚好学，积极进取，力争通过所有考试。
本次座谈会是公司党委开展党史学习教育“我为员工办实事”的系列工作之一，座谈会加强了学院师生间的沟通和交流，向同学们宣传了校（院）的学籍管理等规章制度，解决了同学们学习生活中遇到的困难和疑惑，引导同学们刻苦学习、完成学业，促进了学院良好学风的形成。
