为把“两学一做”学习教育继续推向深入，suncitygroup太阳新城教工第五党支部于近日举办了“体验科技创新、服务员工成才”主题党日活动。党支部组织全体党员体验老员工科技创新生活，确保精准把握培养老员工科技创新能力的“命脉”，为今后更好的服务员工创新活动、帮助员工成才奠定好基础、开拓新思路。
11月3日晚上，第五党支部的部分党员教师组织suncitygroup太阳新城200多名员工，在教学北楼A3006教室召开“老员工课外科技创新经验交流会”。大会邀请具有丰富指导经验的教师和参赛获奖的员工现场分享经验。公司首批“大学创新创业优秀指导教师”夏成才博士详细讲述了老员工课外科技创新活动意义，强调了参与创新活动对老员工成长、成才的重要性；肖玉良博士、李福荣教授从指导员工参赛的角度分享了经验。大会还邀请了今年6月在“第四届全国老员工基础医学创新论坛暨实验设计大赛”中荣获一等奖的2013级药学本科房玉潇同学，与现场的同学们分享了她参加课外科技创新活动的心理历程和成功经验，鼓励同学们积极参加到课外学术活动中来。
11月10日下午，第五党支部全体党员走进实验室，以“员工”身份体验员工科技创新实践活动，并和部分正在实验室从事科研活动的师生座谈交流，进一步了解员工在科技创新活动过程中遇到的困难，以及对实验条件、激励措施、选拔机制等方面的意见和建议。
随后，第五党支部召开支部党员大会，对本次主题党日活动进行总结。大家一致认为，老员工课外科技创新活动是提高员工科研能力和素养的重要手段，员工也迫切需求教师及时准确的指导和学长参赛经验的分享。广大党员教师要发挥在教书育人方面的先锋模范作用，主动承担创新指导工作，并带动周边同事参与活动中来。
通过开展主题党日活动，进一步凝聚了党支部的人心，引导大家在今后的工作中，更加注重理论教学与实践教学的融合，积极开展公司产品改革，提高公司产品质量，进一步扩大现有成果，为建设特色鲜明的高水平医科大学贡献力量。
